云锡物流：党建引领展风采 服务云锡谱新篇
在云锡物流公司的发展进程中，电商及招投标党支部凭借着不懈的努力与创新，在党员教育、业务推进、服务提升等多方面硕果累累，已然成为企业稳健前行的关键驱动力。如今，站在新的发展节点，党支部在党建引领的道路上大步迈进，深度融合党建与业务，为企业和职工开拓更为广阔的发展天地。
“千磨还坚劲”：党员攻坚促业务革新
云锡物流公司电商及招投标党支部以“两队一区一岗” 为有力抓手，充分激发党员干部的先锋模范作用。在招投标与信息化事业部，“合规、高效、降本、廉洁”的采购理念贯穿工作始终。党员干部身先士卒，对业务流程进行了全面且细致的梳理。原本繁琐复杂、环节冗余的流程，在他们的努力下得到优化。通过重新设计审批节点、简化文件流转路径，业务办理时间大幅缩短，提升了整体效率。
同时，针对现有制度，党员干部们进行深入研讨，统一了准入标准。以往，不同项目存在多种准入门槛，使得许多有实力的供应商望而却步。如今，通过规范标准，去除不合理的投标限制因素，参与投标的供应商数量增加了40%。在评标规则修订方面，他们调整评分结构，增加技术创新、服务质量等关键指标的权重，减少主观随意性，让评分结果更加科学合理，真正彰显了公平、公正的招标原则。
在电商服务事业部，为改变职工对福利的看法，党支部主导构建新的 “职工福利管理系统”。从启用云服务搭建基础框架，到完成海量系统数据迁移，每一步都充满挑战。开发微信公众服务号，让职工可以便捷地查询福利信息、参与互动。优化福利发放流程，将原本需要层层审批、耗时较长的发放过程，简化为线上一键领取，时间缩短。推出“云锡 POS”下账插件，与当地多家知名品牌、商家合作，为职工提供丰富多样的普惠服务。职工对福利的态度从过去的不愿用、低价转让，彻底转变为如今的主动用、不够用。自2024年9月起，职工主动向管理系统充值2万余元，实现了零的突破，充分展现出党员攻坚的显著成效。
“破浪启新程”：拓展蛋糕券业务开新篇
党支部以生日蛋糕券发放为切入点，坚持目标导向，精心倒排任务、严格落实责任。经过多轮洽谈与筛选，成功引进嘉华食品、清香驿馆、福耀达、贤嘉丽等在当地颇具口碑的优质商家。在此之前，控股厂矿单位的生日蛋糕券发放范围有限，职工选择少。如今，党支部将控股大部分厂矿单位纳入发放范围，覆盖职工人数从原来的不足 20% 提升至 80% 以上。
通过巧妙引入多家供应商形成良性竞争，为职工争取到了更高的优惠折扣。原本价格较高的蛋糕，在竞争机制下，价格平均降低了 15% - 20%。不仅如此，这一创新举措还吸引了政府、事业单位的关注。个旧市新华书店、个旧市第一中学、个旧中学等单位纷纷发来采购计划。2024 年已完成生日蛋糕券供应18036 张，其中外部订单达6789张。对比2022年的700张、2023年的 3500 余张，实现了爆发式增长，初步实现了“生日蛋糕券”专项专供的战略构想，正朝着更广阔的市场扬帆起航。
“枝叶总关情”：精筑服务暖职工之心
党支部致力于打造“专、精、细”的服务，全面推行“一厂一策”。支部班子成员亲自带队，深入各厂矿单位生产经营一线实地走访。一年来，累计走访厂矿单位 20余家，覆盖了公司主要的生产区域。组织党员和业务骨干到问题多、投诉多的车间坑口，亲身体验职工工作环境，耐心倾听一线职工的意见。通过设立意见箱、开展线上问卷调查等多种方式，年内共收集用户问题及需求 360 余项。
针对收集到的问题，党支部迅速组织研讨，及时解决问题，并就优化流程达成共识。在考虑厂矿单位生产经营成本的基础上，提供个性化、合理的服务方案。为厂矿设计了一套专属的物资采购方案，通过集中采购、优化运输路线等方式，为该厂矿节约采购成本。携手优质供应厂商在云锡厂矿一线开展多次专场售卖会，2024年中秋国庆期间，为职工提供了涵盖中秋月饼、粮油、特色产品、日用品、家电等上百种特价商品普惠，销售收入达 63 万余元。招投标与信息化事业部、电商服务事业部分别收到老厂分公司、华联锌铟工会委员会的感谢信，高度赞扬了他们服务厂矿的工作，这正是党支部对职工关怀入微的生动体现。
“创新促增效”：聚焦提质注入新活力
党支部紧紧围绕提质增效这一核心目标，积极开展各项工作。年内组织2次震坤行路演，在路演现场，设置了专门的产品试用区，吸引了超过500名职工参与试用。同时，邀请行业专家进行专业培训，参与培训的职工达300余人次。组织19次针对评标专家、招标员、平台供应商、采购员、相关业务员的专题培训，有效提升了从业人员的专业素养。举办14次供应商座谈，与供应商共同探讨合作优化方案，促进双方深度合作。开展十余场线下产品推广活动，推广新产品50余种。
通过一系列举措，拓展新增合格供应商875家，完成 979 家供应商绩效评价并淘汰不合格1家。如今，供应商能够在 24小时内及时响应各厂矿单位不同场景的物资需求，推动品牌产品在企业实际应用中的深度融合与高效应用。从2024年三八节开始，每个节气为各厂矿工会提供四十余项可选活动套餐，可根据需求调整套餐内容，提供全场景弹性福利解决方案及配套服务。推进电子签章应用，实现采购合同全流程无纸化，合同签订时间从原来的平均5个工作日缩短至1 个工作日以内。协助厂矿食堂开展生鲜调研工作，牵头组织 22次询比价，在做好增值服务的同时，有效降低了生鲜采购的廉洁风险，以创新举措为企业发展注入新活力。
多年来，党支部在奋进的道路上披荆斩棘，收获了众多荣誉。几度荣获控股公司党委、物流公司党委的“先进党支部”“规范化建设示范党支部” 荣誉称号这些荣誉如同闪耀的星辰，照亮了他们前行的道路，也见证了他们 “千淘万漉” 的辛苦付出与不懈奋斗。未来，相信党支部将继续秉持初心，在拓展市场领域上大胆探索，进一步深化服务细节，创新工作模式，以党建为笔，绘就云锡物流发展的绚丽新篇，持续为企业和职工创造更大价值。
作者：杨雪峰
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